
Technicien Grands projets spécialiste énergies (h/f)

Filière - Services Techniques
Présentation
Missions :
Placé sous l’autorité du Directeur des services techniques, vos missions se décomposent comme suit :
Gestion des grands projets :
- Participer à l’élaboration des projets
- Assurer le suivi administratif, technique et financier
Gestion de la maintenance des bâtiments
- Participer à l’élaboration d’une procédure de maintenance des bâtiments
- Identifier les différents besoins et les rationaliser
- Concevoir et faire réaliser les travaux de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance concernant le bâti
- Elaborer et suivre le marché d’exploitation des installations thermiques
- Mettre en place un programme de réhabilitation des structures avec pour objectif de réduire les consommations énergétiques et le développement des énergies renouvelables
- Participer à la construction des budgets prévisionnels
- Rédiger les dossiers de consultations en partenariat avec le service de la commande publique
- Concevoir des outils de suivi des opérations
Qualités et compétences requises :
- Autonomie
- Rigueur
- Méthode de diagnostic
- Connaissance de la réglementation thermique
- Connaissance des énergies renouvelables
- Connaissance de la loi MOP
- Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
- Techniques du génie civil
- Synthèse et reporting
- Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d’analyse
- Force de proposition
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
Conditions d’exercice :
- Relations avec les différents services/directions
- Relations avec les différents organismes, institutions
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo ! Parce que seules les compétences comptent…
Informations générales sur le poste
- Grade : B
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires + 25 CP + 14 RTT
- Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance…
Publié le : 23 janvier 2025